“經查,徐某于2023年12月受到黨內警告處分,按照有關規定,在處分影響期內不得晉升和評選各類先進,建議該同志暫緩使用?!比涨?,通山縣紀委監委根據業務科室的查核結果,對縣委組織部關于擬提拔晉升人員的黨風廉政意見作出回復。
黨風廉政意見回復是對干部在選拔任用、表彰獎勵、職級晉升、評優評先等關鍵環節的“廉政體檢”,也是黨內監督的重要方式。近年來,該縣紀委監委從嚴從實把好黨風廉政意見回復關,提高“廉政體檢”的準確性、規范性和時效性。
為準確全面把握回復邊界,防止在審核把關中出現“真空地帶”,縣紀委監委建立“集體會診”機制,按照“歸口管理、逐室審核、統一回復”的原則,在收到有關部門的征求意見函后,按照“1+N”聯審模式,由案件監督管理室牽頭,組織信訪、審理、黨風政風監督室等部門進行集中會審、層層把關,綜合運用日常監督、巡察反饋、審計移送等渠道掌握的廉政信息,重點圍繞被征求意見人員是否有信訪反映及核查情況、是否涉嫌違反黨紀黨規被審查調查、是否因違紀違法受黨紀政務處分正在影響期內等情況進行“體檢”。
針對“體檢”結果的運用,由案件監督管理室認真撰寫“會診”意見,對處分影響期限未滿、經查確有問題的,直接提出暫緩或不宜使用建議;對不影響干部使用的,及時按照回復時限和要求,向相關部門給予準確答復,并對回復工作資料整理歸檔,做到全程留痕、有據可查。
同時,建立責任倒查追究機制,嚴明組織紀律和保密規矩,對于在黨風廉政意見回復中隱瞞事實、弄虛作假、失密泄密的絕不姑息縱容,一律從嚴從快查處,確保黨風廉政意見回復的真實性和權威性。今年以來,共辦理黨風廉政意見回復2390人次,提出暫緩或不宜使用意見129人次。
“黨風廉政意見回復材料雖只有薄薄一張紙,但它關系到干部個人的廉政情況,關系到一個單位整片‘森林’的健康成長?!蓖ㄉ娇h紀委監委相關負責人表示,將持續堅持“凡提必審”原則,防止干部“帶病上崗”“帶病提拔”“帶病評優”,著力營造風清氣正的選人用人環境。(李超)