落實高質量發展要求
推動我市全面從嚴治黨取得更大實效
——在中國共產黨咸寧市第五屆紀律檢查委員會第四次全體（擴大）會議上的工作報告
（2019年2月21日）
程良勝
我代表中共咸寧市第五屆紀律檢查委員會常務委員會向第四次全體會議報告工作，請予審議。
一、2018年主要工作回顧
2018年，在省紀委監委和市委的堅強領導下，在市人大的監督下，咸寧市各級紀檢監察機關按照中央紀委和省紀委的工作部署，扎實履行黨章和憲法賦予的職責，積極維護咸寧良好的政治生態，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護，為推動咸寧高質量發展提供了堅強的紀律保障！
（一）踐行“兩個維護”的自覺進一步強化。把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，搭建“香城鐵軍大講堂”專題輔導平臺，組織開展專題輔導13期、“集中夜學”7場，累計培訓市縣鄉三級紀檢監察干部4400余人次，全市紀檢監察干部“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，踐行“兩個維護”更加自覺。堅持把貫徹落實習近平總書記重要講話精神情況作為監督檢查重點，堅決抵制和防止“七個有之”，全年查處違反政治紀律問題277個，給予黨紀政務處分107人。嚴把黨風廉政意見回復關，全市各級紀檢監察機關進行廉政審核18277人（次），對409人建議不予提拔或不作為換屆人選。
（二）管黨治黨責任進一步壓實。牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，積極協助市委深入推進全面從嚴治黨，對市交通運輸局等4家綜合排名靠后單位開展專題約談提醒，對考核發現的214個問題逐一反饋督促整改落實。堅持用問責倒逼責任落實，對落實“兩個責任”不力的29個黨組織、366名黨員領導干部進行問責，下發責任追究通報3期。制定強化紀委對同級黨委監督實施意見，探索運用履責即時提醒、開展交心談心、廉政風險問詢、巡察監督覆蓋、選人用人把關、個人事項報備、述責述廉評議、定期說案明紀、問題線索上報等方式實施監督。
（三）糾治“四風”成效進一步鞏固拓展。始終保持糾治“四風”高壓態勢，全年共查處違反中央八項規定精神問題192個，處理277人，其中給予黨紀政務處分255人。健全完善網絡、廣播、電視、報紙“四位一體”全媒體問政監督平臺，先后曝光問題69個，問責222人，受理問題線索3102條，督辦解決問題3040個。全媒體問政網絡觀眾累計達300萬人次，電視觀眾突破200萬人次，社會反響強烈。問政做法先后在《半月談》《新華社客戶端》《中國紀檢監察報》《湖北日報》及省紀委網站等省以上媒體報道刊發。
（四）反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。去年，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報1629件，同比增長46%；立案1930件，結案1861件；處分黨員干部1825人，同比增長21.8%；緊盯關鍵少數，查處縣處級干部51人，鄉科級干部218人，涉及“一把手”36人，重點崗位干部297人。全市監察機關依法留置79人，比2017年“兩規”人數增長216%；移送司法機關54人，其中縣處級干部7人，挽回直接經濟損失23438萬元，重點查處了市強戒所原所長金世勇、市房產局原局長李勤才、市糧食局原副局長黎臻、通城縣政協原副主席肖定明等嚴重違紀違法案件。綜合運用監督執紀“四種形態”處理2794人次，其中第一、第二種形態教育處理人數2527人次，占比90.4%。
（五）群眾反腐獲得感進一步提升。深入開展扶貧領域突出問題專項集中治理，立案審查扶貧領域違紀案件593件，給予黨紀政務處分466人；印發涉及扶貧領域違紀違規問題通報46期，典型案例227個，涉及黨員干部472人，持續形成強大震懾。主動參與掃黑除惡專項斗爭，深挖細查幕后“保護傘”，共受理涉黑涉惡腐敗問題線索133件，立案52件，給予黨紀政務處分38人，組織處理11人。其中查處阮建國涉黑團伙案涉黑涉惡腐敗和“保護傘”8人；緊盯公安政法干警涉嫌充當幕后“保護傘”問題，依法對通山縣政府副縣長、縣公安局黨委書記、局長姚承毅，市公安局法制支隊支隊長程雋逸等5人采取留置措施。
（六）廉政宣傳教育進一步深入。落實省紀委黨規黨紀和監察法宣傳教育“十進十建”要求，搭建常規性平臺、互融性平臺、流動性平臺、永久性平臺等“四大平臺”，利用喇叭、文藝、電影“大篷車”等方式，走村入戶把監察法、新《條例》等黨紀法規、廉政文藝及電影送到群眾家門口。全市共組織“大篷車”深入近900個村（社區），放映紅色廉政電影3000余場，送廉政圖書2.5萬余冊，送廉文化節目巡演260余場。擦亮“一地一品”廉文化品牌，通山闖王文化園廉政教育館等一批廉政文化陣地相繼投入使用。創新形式，制作播放《紀檢監察人之歌》MTV、警示教育片《闖王之殤》等，在社會上取得良好反響。去年11月17日，湖北電視臺荊楚廉政《紀委書記面對面》第三期以“務求宣傳教育實效，營造風清氣正社會氛圍”為主題，介紹咸寧黨風廉政建設宣傳教育工作舉措及成效。
（七）巡察利劍作用進一步彰顯。深入推進巡視巡察上下聯動監督網試點工作，探索使用常規、提級、同步、交叉、專項“五察并舉”方式，全年共發現面上問題959個，向紀檢監察機關及有關部門移交問題線索283件，向市委、市政府、被巡察單位黨組織及有關部門提出意見建議99條。根據巡察移交問題線索，紀檢監察機關立案44件，給予黨紀政務處分20人，組織處理10人，移送司法機關6人。其中在全省率先部署開展市縣兩級公安機關交叉巡察，發現公安機關面上問題175個，問題線索57條。市公安局黨委主動開展隊伍作風大整頓工作。
（八）監察體制改革進一步推進。積極穩妥做好監察體制改革工作，市縣兩級監委完成掛牌組建、人員轉隸工作。在市委市政府關心支持下，市紀委監委辦公地點完成整體搬遷，順利完成辦案技術用房二期建設任務，在全省率先實現了改革后“一處集中辦公和一處集中辦案”。理順內部運行機制，推進依法履職、人員融合、紀法銜接和制度建設，探索制定《擬了結問題線索審核監督管理辦法（試行）》《“走讀式”談話安全管理辦法》等制度，確保各項措施使用更加規范有序。推動制度優勢轉化為治理效能，做好審查調查“后半篇”文章，印發整改督辦函、監察建議書等53份，督促相關單位健全完善制度163個。
?。ň牛┳晕冶O督管理進一步從嚴。積極做好省紀委對市州紀委財務審計發現問題整改工作，逐條逐項列出問題、任務和責任清單，健全完善人權案事物“五管一體”和教建管查處“五措并舉”工作機制，全面加強自我監督。深入實施紀檢監察干部監督“無影燈”工程，認真落實紀檢監察干部“15個不準”、“鄂紀干監25條”要求，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法問題，在內部作風巡查中發現問題30余個，立案7件，給予黨紀處分5人，組織處理17人。
以上成績的取得，離不開習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，離不開省紀委、市委的堅強領導，離不開全市各級黨組織的堅強擔當，離不開全市廣大黨員干部群眾的大力支持，離不開全市各級紀檢監察干部的艱辛付出。我們深刻體會到，做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，必須始終堅持強化黨的全面領導的根本原則，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；必須始終堅持以人民為中心的政治立場，堅決同損害群眾利益的腐敗問題和不正之風斗爭到底；必須牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，督促各級黨委切實把管黨治黨政治責任當作分內之事、應盡之責；必須始終堅持標本兼治、強基固本，以永遠在路上的決心和韌勁，一體推進“三不”機制建設；必須始終堅持打鐵必須自身硬，強化自我監督，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
同時，我們也清醒地看到，當前工作中還存在許多不足和短板，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固發展良好政治生態還面臨不少挑戰。從巡視巡察反饋問題看，我市不少單位違反中央八項規定精神問題屢禁不止、屢查不絕；從民調情況看，人民群眾對我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭認可度、滿意度還不高。有的地方和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，正風肅紀沒有形成齊抓共管的合力；有的部門和領域腐敗問題依然易發多發，形式主義、官僚主義問題還比較突出；有的地方損害群眾利益的“蠅貪”“黑惡”問題依然不同程度存在。紀檢監察工作自身也還存在不少薄弱環節，紀檢監察隊伍專業化、信息化水平與紀檢監察工作高質量發展要求不匹配。有的把握合署辦公條件下的紀法尺度不夠精準、不夠嚴格，紀法貫通、法法銜接不夠順暢；有的紀檢監察干部能力素質不高，不適應新形勢新任務需要；有的自我要求不嚴，違紀違規問題時有發生，個別干部違紀違法行為教訓深刻；審查調查風險防控特別是安全工作還存在漏洞，基礎還很脆弱，安全事件隱患還沒有徹底消除等等。同時，紀檢監察機關長期超負荷運轉，工作任務繁重，人少事多的矛盾較為突出。對這些困難和問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
二、2019年工作思路
2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是實施市第五次黨代會規劃藍圖的攻堅之年，做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。今年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照十九屆中央紀委三次全會和省紀委十一屆三次全會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅持貫徹高質量發展要求，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向基層推進、向縱深發展，為黨中央重大決策部署的落實和咸寧經濟社會高質量發展提供堅強保證，以優異成績為新中國成立70周年獻禮。
（一）深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，扛起“兩個維護”的政治責任
繼續在學深悟透上下功夫。始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期戰略任務，作為全部工作的主題主線，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論中心組學習、“香城鐵軍大講堂”、支部主題黨日活動等務實有效的形式，著眼學懂抓深化、著眼弄通抓消化、著眼做實抓轉化，從中汲取強大力量。
繼續在監督促學上下功夫。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落實情況的監督，督促各級黨組織加強思想理論武裝學習，把學習與實踐緊密結合起來，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力，推動習近平總書記視察湖北重要講話精神在咸寧落地落實。
繼續在踐行維護上下功夫。深刻吸取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的教訓，堅持黨中央和省委市委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。特別是對“七個有之”“兩面派”“兩面人”問題盯住不放，對違反政治紀律政治規矩、陽奉陰違、欺上瞞下等行為從嚴查處。
（二）以黨的政治建設為統領，堅決破除形式主義、官僚主義
突出工作重點。將政治紀律政治規矩挺在前面，疾風厲勢向形式主義、官僚主義和不作為不擔當行為宣戰，從今年開始，集中開展整治形式主義、官僚主義問題三年行動。聚焦習近平總書記批示指出的“十種情況”，聚焦中央紀委集中整治形式主義、官僚主義工作意見中明確的4個方面12類突出問題，聚焦省委《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》中針對的10個問題，扎實開展監督檢查。積極協助和督促黨委（黨組）切實擔當整治形式主義、官僚主義的整治責任，推動形成合力，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等行為。同時，將意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩問責內容，對意識形態工作履職責任不力的單位和領導干部實行追責問責。
強化精準問責。堅決防止問責工作中的形式主義、官僚主義問題，找準問題根源，正確區分問題性質，嚴格決策和審批程序，防止出現問責泛化、隨意性等問題，讓執紀更精準、讓監督更有效，做到問責精準，責任追究有章可循、有據可依，經得起時間和人民的檢驗。
（三）深化紀檢監察體制機制改革，進一步釋放改革效能
持續深化機構改革。對照中央紀委、省紀委深化紀檢監察體制改革方案，積極穩妥，全力推進市、縣紀委監委派駐機構改革，進一步健全完善派駐監督工作機制，著力加強對駐在單位黨組織及班子成員的監督，提升派駐監督力。全面加強對國企、學校紀檢監察工作的領導和指導，進一步強化國企、學校紀委監督職能，推進監察職能向國企、學校延伸，設立監察專員辦公室，并建立健全相關工作機制。
著力提升辦案質效。嚴把審查調查案件質量關，進一步增強法治意識，始終堅持把依紀依法、客觀公正、證據至上、文明謙抑、服務大局等“五項原則”貫穿于執紀執法辦案全過程，把每一起案件都辦成“鐵案”“精品案”。堅持機制創新，繼續深化異地協作辦案、鄉鎮協作辦案、部門聯合辦案等方式，解決辦案力量不足、人情關系阻礙等問題；積極探索看護隊伍異地調配使用，調查對象異地留置等機制，確保辦案質量。
加快推進執紀執法辦案信息化、科技化建設。按照全省紀檢監察信息化建設推進會部署，堅持向信息化、科技化要執行力、戰斗力和高效率，對照統籌規劃、需求為先、強化協作、共建共享、安全可靠的標準，加快信息化建設步伐，確保按期完成相關項目建設和應用。
（四）始終保持正風反腐高壓態勢，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，反腐敗斗爭奪取了壓倒性勝利。但是反腐敗斗爭還沒有取得徹底勝利，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，零容忍的決心絲毫不能動搖，懲治腐敗的力度絲毫不能消減，必須以永遠在路上的堅韌和執著，堅決打好反腐敗斗爭的攻堅戰、持久戰。
緊盯“四風”隱形變異。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，密切關注“四風”新動向、新表現，深入調研分析，制定相應對策，深挖細查隱形變異問題，并且越往后處理越嚴、處理越重，決不允許舊弊未除、新弊又生！集中整治黨員干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，對黨員干部違規收送、占用、插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源的行為，予以嚴肅處理。繼續推進全媒體問政監督平臺建設，持續關注民生領域作風問題，鼓勵支持群眾利用新媒體舉報“四風”問題，形成無處不在的監督網絡，讓“四風”問題無處遁形。
始終保持高壓態勢。堅持突出重點削減存量、零容忍遏制增量，聚焦十八大以來著力查處的重點對象，重點查處十九大后仍不知敬畏、膽大妄為者，尤其是對那些群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的黨員干部，要從快從嚴查處。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督，加大金融領域反腐力度，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，以查處力度的不斷加大增強震懾遏制作用。對雖已退休但問題嚴重的黨員干部，也要堅決查處，打消退休就進“保險箱”的想法，形成持久震懾。
加強日常監督、長期監督。認真履行監督第一職責，加快推進日常監督制度化、規范化，實現監督全覆蓋。綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、參加民主生活會等多種方式，不斷強化近距離、常態化、全天候的日常監督。健全貫通運用“四種形態”的工作機制，防止小毛病變成大問題，挽救可以挽救的人。依紀依規、寬嚴相濟處理干部問題，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名，進一步激勵干部敢擔當、勇創新、善作為。強化對關鍵少數特別是“一把手”的監督，積極貫徹省紀委關于紀委加強對地方同級黨委（黨組）及其成員的監督意見，進一步明確工作責任、細化工作舉措，讓日常監督從嚴、常在、常態。
牢牢守住安全底線。時刻繃緊安全這根弦，嚴格落實審查調查安全工作領導責任制，一級抓一級、層層抓落實，確保安全工作責任不虛化不空轉，落實到人，落實到事。經常性開展安全檢查，堅決防止“敷衍整改”“屢改屢犯”的問題。
（五）貫徹省紀委服務保障企業發展十二條，服務咸寧高質量發展
堅持發展是第一要務，把凈化政治生態、營造良好政商環境、服務保障企業健康發展貫穿紀檢監察工作和執紀執法全過程、各方面。立足“再監督”職能，推動涉企政策落實，督促部門做好涉企服務工作，對有關職能部門和黨員干部在涉企管理服務方面玩忽職守，該審批不審批、該服務不服務，或者利用職權吃拿卡要、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款、違規占用企業財物等違紀違法行為，予以嚴肅查處問責。規范審慎查辦涉企案件，增強積極服務保障發展的大局意識，嚴禁未經研判，輕率對企業家和科技人才采取留置措施，嚴禁隨意查封、凍結、扣押企業財物、賬號、賬冊等，認真貫徹“三個區分開來”要求，堅持保護與懲處相結合，注重區分界限、寬嚴相濟，精準辦案、依規處置，避免因方法措施失當而給企業造成不應有的負面影響。
（六）聚焦群眾痛點熱點焦點，增強廣大群眾獲得感幸福感
助力打好“三大攻堅戰”。聚焦政府債務風險、金融風險、社會穩定風險背后的作風和腐敗問題，加大對違規舉債融資擔保、違規套利、內外勾結、利益輸送、侵吞國有資產等問題查處力度。加強與相關職能部門的溝通協作，建立完善信息共享機制，充分運用信訪、審計等監督渠道，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，強化監督檢查和暗訪督查，嚴肅查處扶貧領域突出問題。圍繞做好生態修復、環境保護、綠色發展“三篇文章”，大力加強對中央環保督查反饋問題整改情況的監督檢查。
以深挖黑惡勢力及幕后“保護傘”問題為重點嚴懲基層“微腐敗”。保持咸寧掃黑除惡專項斗爭的強勁勢頭，常態化開展毀傘懲腐專項行動，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為，持續深挖黑惡勢力“保護傘”，以“豁出去”的精神，對有關案件線索開展大起底、大清倉，做到有黑必打、有腐必查、有傘必挖，讓群眾感受到更多“看得見的正義”。深入開展民生領域專項整治，切實解決環保、土地、教育、醫療、食品藥品、住房、低保、社會治理等領域侵害群眾利益的問題。扎實推進人防系統腐敗問題專項治理，嚴肅查處違紀違法問題，對失職失責行為嚴肅問責，形成強大震懾。
加大上級信訪交辦件辦理力度。嚴格落實檢舉控告辦理結果“三反饋”制度，即紀檢監察機關向實名舉報人反饋、承辦單位向信訪舉報部門反饋、下級紀委監委向上級紀委監委反饋，決不讓群眾信訪舉報“石沉大?！?。建立健全上級信訪交辦件快速處置“綠色通道”，減少中間環節，縮短流轉時間，明確審核把關責任，提高辦理質效。
（七）突出巡視巡察政治定位，充分發揮巡察利劍作用
深化政治巡察。進一步突出巡察工作政治屬性，體現政治體檢，查找政治偏差，把“兩個維護”作為根本政治任務，發揮政治監督和政治導向作用，突出推動黨中央重大決策部署落實，把巡察工作與考核政治生態狀況相結合，與整治群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，推動全面從嚴治黨在基層見到實效。
完善巡視巡察上下聯動監督網。對標中央和省委巡視工作標準和要求，在前期工作基礎上，進一步在任務聯動、監督對象聯動、時間安排聯動、組織方式聯動、成果運用聯動、信息數據聯動、宣傳工作聯動以及調配使用下級巡察力量聯動等八個方面出實招、下真功，為全省推進巡視巡察上下聯動監督網建設貢獻咸寧智慧，持續擦亮咸寧巡察工作品牌。
堅持巡視巡察發現問題與整改落實并重。認真抓好省委巡視組在咸寧反饋問題的整改落實，堅持問題導向，督促各級黨委、紀委進一步增強責任意識。對巡視巡察移交問題線索及時處置，并反饋辦理情況，確保見底清零。要用好責任追究這個“撒手锏”，對工作不力、敷衍整改、虛假整改等行為從嚴查處，實行“一案三查”，既追究當事人責任，又追究黨組織的主體責任，也要追究紀委的監督責任。
（八）堅持標本兼治，一體推進“三不”機制建設
加強紀律教育。扎實開展第20個黨風廉政建設宣傳教育月活動，延伸拓展黨風廉政建設“教育鏈”，分級分層組織開展紀律教育。積極探索有效載體和機制，在宣傳教育上營造大格局、大聲勢，推動形成“十進十建”工作熱潮，著力打造一批教育效果好、觀賞性高、指導性強的示范點，形成可復制、可推廣、可放大的典型經驗。充分發揮反腐倡廉教育中心的功能作用，以我市查處的發生在干部群眾身邊的各類違紀違法案例為教材，探索創新警示教育方式方法，通過剖析反面典型、編印懺悔錄、拍攝警示教育片、宣布處分決定等多種方式，增強警示教育效果。
強化制度建設。注重發揮案件治本功效，扎緊織密制度籠子，針對典型案例暴露出來的管理漏洞和薄弱環節，督促有關地方和單位有針對性地建立健全管理監督制度，最大限度堵塞制度漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，督導有關部門開展專項治理，達到查辦一案、教育一片、完善制度、解決問題的效果。
（九）落實“六個過硬”要求，建設高素質鐵軍隊伍
全市各級紀檢監察機關要認真落實省紀委提出的政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬“六個過硬”要求，做到經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗，進一步樹立忠誠干凈擔當的鐵軍隊伍形象。
帶頭加強黨的政治建設。紀檢監察機關是政治機關，必須把講政治放在首位，貫穿于紀檢監察工作的各個方面。要把理想信仰作為政治建設的源頭，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。要樹牢斗爭精神，把提高政治能力作為履責之本，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上發現問題、分析問題、解決問題，堅決同各種錯誤思想作斗爭，同黨內腐敗分子作斗爭。
帶頭加強能力素質建設。繼續辦好“香城鐵軍大講堂”專題輔導平臺，對接省紀檢監察干部學院，制訂完善培訓計劃，著力提升紀檢監察干部發現問題線索能力、開展審查調查能力、運用法治方式能力、組織協調反腐敗能力、宣傳教育能力、改革創新能力。加大干部輪崗、交流和調整力度，暢通隊伍的進出口渠道，使更多優秀人才進得來，讓更多優秀紀檢監察干部走出去，使紀檢監察崗位成為培養干部的重要平臺。
帶頭加強作風和紀律建設。堅持做執行中央八項規定精神的表率，認真落實“鄂紀干監25條”和全省紀檢監察干部“十五不準”行為規范，貫徹落實“五責分明”“五管一體”“五措并舉”“五合聯督”的大監督責任體系，強化對下級紀委和巡察機構的日常監督，探索運用審計、民調等外部力量加強自我監督。堅持用制度管權管人管事，嚴格執行監督執紀工作規則，健全完善內控機制，強化制度建設，把執紀執法權力關進制度籠子。要帶頭“清理門戶”，堅持刀刃向內，以零容忍的態度查處紀檢監察系統內部違紀違法問題，永葆紀檢監察機關政治本色。
同志們，砥礪前行謀新篇，揚帆奮進正當時。在新的征程上，全市紀檢監察機關要在省紀委和市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，把黨的重托變成我們的自覺行動，把人民的希望轉化為我們前行的動力，銳意進取、永不懈怠，開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為奮力譜寫咸寧高質量發展新篇章作出新的更大的貢獻！